“商海芳華”欄目由上海市女企業家協會與《中國企業報》中企視訊聯合推出，聚焦于分享女企業家敏銳的商業洞察力和卓越的創新思維，深度挖掘她們獨特的創新實踐與不平凡的奮斗歷程。通過一個個生動鮮活的故事，激勵更多女性勇敢地追逐商業夢想；以真實的實踐案例，推動女性商業力量不斷蓬勃發展。

欄目第4期對話2025年上海市勞動模范、上海市女企業家協會監事、上海至純潔凈系統科技股份有限公司董事長蔣淵。

這位在男性主導的半導體裝備領域深耕25年的女企業家，用“韌性”打破行業偏見，以“長期主義”帶領企業穿越技術封鎖迷霧，將一家7人小團隊發展為國產替代標桿企業。從政府部門科員到芯片裝備領域“鏗鏘玫瑰”，她的故事折射出中國半導體產業從“沙漠”到“生態林”的蛻變歷程。

那個“沙漠”中的孤勇者

1990年代末的上海，外企白領是無數年輕人的職業夢想，蔣淵也不例外。回憶起第一次從機關工作辭職的經歷，蔣淵坦言，母親的眼淚曾讓她退縮，但德國公司的面試機會最終點燃了她的勇氣——“辭職一個月后才告訴父母，那是我第一次違背他們的意愿。”

這段外企經歷成為她職業生涯的關鍵轉折。在德國公司高強度工作環境中，她首次接觸到集成電路領域，盡管“行業完全是男性主導”，但技術的魅力與中國市場的空白讓她敏銳捕捉到機遇。恰逢所在德國公司被美國公司并購，并購后文化沖突不斷，她再次選擇了辭職。辭職后她收到了好幾份行業里的橄欖枝，正當她在思考選擇去哪家時，一位用戶抱怨新項目不被她前東家關注。“用戶需求沒人滿足，供給嚴重不足，這就是創業的最佳時機。”2000年11月，蔣淵在交大對面的廣元西路一個小區里借了一個小空間開始創業，公司起名至純，彼時只有她一個人全職，還有一位同樣離職又已履新的前同事兼職，她笑稱創業初期1.5人。初創的至純科技，瞄準的正是外企供給動力不足、本土企業沒有供給的高純工藝設備領域。“我們當時懵懂創業，并沒有宏大的創業藍圖，只是想解決用戶的實際問題。”這種從需求出發的務實態度，奠定了至純科技“進口替代”的初心。

成為啃下“硬骨頭”的戰略家

創業初期的至純科技，如同在沙漠中播種的拓荒者。“2004年搬到紫竹科學園區時，公司已經有7個人，年度的訂單大約在300萬，公司從民居搬到園區開始了嶄新的歷程。”蔣淵回憶，當時公司承接的主要是外企顧不上的小型泛半導體類科技企業的高純工藝系統集成業務，但她內心清楚：“系統集成只是開始，設備領域才是長足發展的壁壘和空間。”

2005年，一個關鍵決策展現了她的戰略眼光。當用戶因為認可至純的高度專業化和可信賴，提出將潔凈室和機電業務交給至純，能帶來數倍于僅做高純工藝系統的訂單額增長時，蔣淵卻果斷拒絕。“同事不理解，為什么有錢不賺？”她組織大家充分討論一個問題：你們希望未來很久以后的至純，是一個集成公司？產品公司？還是技術公司？這樣的提問點燃了大家內心真實的思考，也點燃了大家內心的高遠夢想。最后的選擇是，至少是個優秀的產品公司，還要向一個技術公司持續接近。這個討論，大家共識了至純科技發展的宗旨：在能力圈內，緊扣lab2fab（從實驗室，到小試中試，再到規模生產）,關注核心工藝，服務關鍵制程來布局。

而到2015年，她提出要進軍濕法工藝機臺時，有位在2001年就進公司，彼時在中等管理崗位的同事很不解，問她：Vivian，我們現在不是挺好的嗎，為何還要折騰？她隨手在白板畫出“海邊分岔路”的示意圖：“筆直走是眼前的舒適不用再作功，爬坡是挑戰繼續作功很辛苦，環境不變是這樣對吧，但倘若海水漲上來呢？平坦往前的會被淹沒，而作功向上的，能看到更遠的風景。”這個比喻成為至純科技的戰略轉折點——除了發展已經在國內領先的高純工藝系統，還要進一步加大投入往更核心的制程設備發展。

“從沙漠到土壤，再到人造林，現在中國半導體產業正在向生態林進化。”蔣淵用“三階段論”概括了這個行業的變遷，“至純有幸成為這段歷史的建設者、見證者和觀察者。”

從“無限接近”到“水落石出”

在至純科技的展廳里，“行則將至，淬煉以純”八個字格外醒目。作為上海首批首席質量官，蔣淵將質量視為企業的生命線。“這種對質量的極致追求，源于她對行業的深刻理解。“首席質量官不是傳統意義上的QC，而是企業戰略的制定者。”至純科技導入卓越績效系統，從設計、制造到服務全流程管控。

從沙漠到綠洲的25年堅守

作為女性領導者，她更將柔性管理融入企業基因。開設員工暑托班，解決雙職工家庭的后顧之憂。“我小時候被媽媽帶到單位，那些大學生教我折紙的記憶很溫暖。”她笑著說，公司不僅提供托管服務，還請樂高、美術老師上課，甚至養了小羊讓孩子們親近自然。

她對女性創業者提出建議：“女性最大的優勢是韌性，不必模仿男性，要安于目標和價值。”面對“如何平衡工作與生活”的提問，她給出獨特答案：“當你專注當下角色時，不需要刻意平衡——工作時認真開會，回家時認真做母親，每個狀態都是自然切換。”

從2000年在民房里創業到2025年成為行業標桿，蔣淵用25年時間詮釋了“行則將至”的信念。在半導體這條充滿挑戰的賽道上，她以女性特有的細膩與堅韌，既仰望星空制定戰略，又腳踏實地打磨技術，更將人文關懷融入企業管理。正如她對上海女企業家協會的寄語：“愿我們一起展示女性風采，在各自領域培育屬于自己的‘生態林’。”

2025年“商海芳華”將聚焦20位協會優秀女企業家，通過多平臺立體宣傳和多樣化推廣活動，打造持久的品牌效應，為社會經濟的多元化和可持續發展注入全新巾幗活力。