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軒崗煤電公司以精神文明創建為抓手，通過表彰先進、普惠職工、豐富文化活動等舉措，全面激發職工干事創業熱情，為企業高質量發展凝聚精神動力。 ?
樹典型立標桿，勞模精神激發奮進力量。該公司高度重視先進模范的引領作用，開展了2024年度勞模先進評選表彰，對82個先進集體和369名優秀個人予以集團及公司級表彰。通過事跡宣講、榮譽激勵等形式，營造“學先進、爭先鋒”的濃厚氛圍，有效調動職工創新創效積極性，為企業安全生產、技術攻關注入強勁動能。 ?
辦實事惠民生，暖心舉措提升職工福祉。該公司持續深化“我為職工辦實事”實踐活動，在春節、端午節期間累計發放米面油等普惠物品526萬余元，惠及全體職工；針對困難職工家庭開展精準幫扶，發放慰問金59萬余元，切實解決職工急難愁盼問題。此外，組織勞模療養、女工權益普法講座等活動，全方位保障職工權益，增強企業凝聚力。 ?
優服務潤人心，文體活動點亮精神生活。為滿足職工精神文化需求，公司利用節假日開展主題征文、體育競賽、文藝匯演等豐富多彩的文體活動，覆蓋職工萬余人次。這些活動既陶冶了職工情操，又培育了健康向上的企業文化，推動精神文明建設與生產經營深度融合。（馬建偉）
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