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近日，湖州職業技術學院2025年中層干部暑期讀書會暨中層干部能力提升班結業式在長興舉行。湖州職業技術學院黨委書記金淦英，黨委副書記、校長肖先波，長興縣委書記朱偉等出席活動。天能控股集團黨委書記、董事長張天任受邀參會并作輔導報告，分享天能發展的實踐經驗。
張天任以《聚合資源 深化融合 共育時代新人》為報告主題，結合天能近四十年發展實踐，圍繞“人才”與“融合”兩大關鍵展開分享。他指出，人才是企業可持續發展的根本基石與核心支撐，在天能發展轉型的每一個關鍵節點，人才始終是撬動發展的核心支點，也是支撐戰略落地的第一資源。他強調，企業緊跟國家戰略、捕捉時代機遇，離不開強大的人才隊伍支撐，人才的厚度與質量直接決定企業轉型的高度與速度。
張天任表示，當前國家大力推進“雙碳”戰略、發展新質生產力，為新能源產業和職業教育開辟了廣闊空間。在此背景下，厚植人才沃土、深化產教融合不僅是天能實踐的核心啟示，更是把握時代機遇、實現產業升級與國家戰略目標的關鍵。其報告內容詳實生動，引發參會人員共鳴。
據悉，此次讀書會還邀請浙江工商大學黨委書記郁建興，浙江華為教育解決方案架構師、華為HCIE專家級講師李洪臣等作輔導報告。
作為重視校企合作的企業代表，天能長期在產教融合、技能人才培養領域與高校保持密切互動，在人才“選、用、育、留”各環節積極探索。下一步，天能將以產業集聚人才、以人才振興產業，推動人才與產業“無縫鏈接”，為企業高質量發展筑牢人才保障。
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