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為進一步提高職工操作技能，增強職工愛崗敬業意識，為礦井更好、更快發展提供強有力的人才支持，利辛礦業將導師帶徒作為職工提升素質的重要途徑，實行全覆蓋，全面提高導師帶徒活動實效。
該礦堅持開展“導師帶徒”活動，培養技術過硬、安全意識和責任心強、具有綜合素質員工。為確保“導師帶徒”活動取得實際效果，該區從單位中選取經驗豐富、技術水平高超的業務骨干制定培養計劃，圍繞作業現場中的安全風險點和操作難點，采取理論教學與實踐操作相結合的方式，有計劃地做好“一對一”的傳幫帶工作，促進職工技能提升，在學中干、在干中學，為職工學技術、練本領、強素質創造條件，營造“師傅認真教、徒弟認真學”的良好氛圍。同時幫助職工總結工作經驗，手把手傳授技藝，為職工樹立榜樣明確目標，將嚴謹認真的工作態度，愛崗敬業的工作作風，傳遞給大家，切實提升“導師帶徒”活動成效，為礦井安全生產培養技能人才。（常丁文）
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